Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Forschungsschwerpunkte


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  • Entwicklung von Arbeitsanalyseverfahren, speziell bedingungs-, personen-und wirkungsbezogener Screeningverfahren zur Ermittlung und Bewertung psychischerBelastungen und Beanspruchungen
  • Analyse der Beziehungen zwischen Arbeitssituation und Gesundheit der Beschäftigtenincl. betrieblicher Gesundheitsförderung
  • Entwicklung von methodischen Instrumentarien zur Erfassung bzw. Analysedes berufsspezifischen Wissens als Grundlage für wissensbasierte Systeme
  • Analyse von Informationsverarbeitungsprozessen bei hochqualifizierten Arbeitstätigkeiten(z.B. Steuerungs- und Überwachungstätigkeiten, Instandhaltungstätigkeiten,Konstrukteurstätigkeiten) als Grundlage zu deren Optimierung und fürdie Ableitung von Ausbildungs- und Trainingsinhalten
 
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